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Erquelinnes - Recrutement d'un(e) ingénieur(e) (H/F)

L’Administration Communale d’Erquelinnes souhaite procéder au recrutement d’un Ingénieur pour son Pôle Travaux, composé d’un service administratif et d’un service technique.

MISSIONS

Administratif

  • Donner une orientation à l’organisation en développant la mission d’ingénieur, sa vision et ses valeurs.

  • Planifier et programmer sur le court, moyen et long terme les différents dossiers à mettre en œuvre.

  • Établir et/ou superviser l’établissement des devis estimatifs, des cahiers des charges des marchés publics d’études et de travaux.

  • Une fois le marché public attribué, surveiller la bonne exécution des marchés jusqu’au moment de la réception définitive dans le respect des législations en vigueur, notamment en regard des dossiers subventionnés (P.I.C, …).

  • Assister les agents pour la préparation et le suivi des dossiers soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle et aux pouvoirs subsidiants

  • Assurer le rôle d'interlocuteur principal entre les services internes, les pouvoirs subsidiants, les entrepreneurs adjudicataires,…

  • Coordonner avec les différents services communaux et régionaux la mise en œuvre des projets

Technique

  • Épaulé par deux sous-responsables techniques, accompagner la réalisation des travaux en vue de rénover ou d’étendre le patrimoine communal (bâtiments + voiries).

  • Apporter du soutien aux deux sous-responsables dans le management des hommes.

  • Coordonner et prioriser les opérations de maintenance et de sécurité.

  • Planifier des entretiens et des investissements relatifs aux infrastructures ; rédiger les rapports à l’attention du Collège communal.

  • Contrôler l'état d'avancement des projets, communiquer sur celui-ci et participer à l’évaluation des projets ;

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Compétences comportementales

  • Vous êtes orienté vers l’amélioration continue et êtes ouvert au changement ;

  • Vous êtes doté d’un sens aigu de la déontologie, de l’intérêt général et du service public ;

  • Vous collaborez spontanément et faites preuve de collégialité ;

  • Vous êtes fiable, digne de confiance (Intégrité) et agissez d’une manière conséquente et correcte ;

  • Vous avez l’esprit d’initiative ;

  • Vous communiquez aisément (tant à l’écrit qu’à l’oral) ;

  • Vous êtes capable d’agir et de conseiller sur un niveau stratégique ;

  • Vous êtes résistant au stress ;

Compétences techniques

  • Vous maîtrisez les matières utiles à la bonne gestion et au suivi de chantiers de travaux publics et de construction / rénovation des bâtiments ;

  • Vous avez des connaissances et une pratique ou expérience en marchés publics ;

  • Vous possédez de bonnes connaissances du Code de la démocratie locale et de la décentralisation ;

  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de base (type suite Office).

CONDITIONS GÉNÉRALES D’ACCÈS

  • Être Belge ou Citoyen de l’Union Européenne ;

  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

  • Jouir des droits civils et politiques ;

  • Être de conduite irréprochable ;

  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;

  • Être âgé de 18 ans au moins ;

  • Être titulaire :

  • D’un diplôme universitaire de type long ou assimilé (Master ou ingénieur avec une orientation technique : construction, bâtiments, travaux publics, …) ;

  • D’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé (spécialités : constructions civiles – travaux publics ou bureau d’études).

  • Être titulaire d’un permis de conduire B ;

  • Réussir les épreuves de sélection.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Statut : contractuel

Contrat de travail à durée indéterminée

Horaire : temps plein (36h/semaine)

Salaire de la fonction :

Pour les universitaires : l’échelle barémique A1

Pour les gradués : l’échelle barémique D10

Avantages : allocation de fin d’année, jours de congés extra-légaux, 2ème pilier de pension pour les agents contractuels.

MODALITÉS D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES

Sous peine de nullité, les candidatures dûment motivées – lettre de motivation, curriculum vitae, extrait de casier judiciaire récent (- de 3 mois) et copie du diplôme – sont à adresser par pli recommandé au Collège communal, rue Albert 1er, 51 à 6560 Erquelinnes au plus tard pour le 30 septembre 2021.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service du personnel au 071/55.92.80

ÉPREUVES

Une épreuve écrite portant sur les matières utiles pour la fonction.

Une épreuve orale permettant de déceler les motivations du (de la) candidat(e), de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction et permettant de déceler les connaissances générales du fonctionnement de la commune.

Chaque épreuve sera cotée sur 50 points. Au total, les candidats doivent obtenir 60 % des points au minimum.

Télécharger l'offre d'emploi : Erquelinnes - Recrutement d'un(e) ingénieur(e) (H/F)


 


 

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